目的と目標の違いとは?具体例と方針・手段・戦略・戦術との関係性

目的・目標の数値化のしやすさ

目的や目標が達成されたかどうかは、評価してみないとわかりません。

その評価においては、「数値」がいちばん分かりやすい評価指標になります。しかし「目的」と「目標」では数値化のしやすさが違います。

  • 目的:数値化しにくい
  • 目標:数値化しやすい

数値化しにくい目的

まず「目的」ですが、必ずしも測りやすいものばかりとは限りません。

最初の「登山の目的」の例えでも、「山頂に到達した状態になる」という数値的に測りやすそうなものもあれば、「長めのいい景色を楽しんだ状態になる」という数値化が難しそうなものもあります。

ビジネスでも同様に、

  • 特定カテゴリでシェアで1位になる
  • ターゲット層の認知度を5割以上に高める

など数値化しやすい目的もあれば、

  • 競合が商圏に進出するのを防ぐ
  • ブランドに良い印象を持ってもらう

などの数値化しにくい目的もあります。

数値化しやすい目標

一方で「目標」は、数値化できることがほとんどです。先ほどの例では、「目標」は「経由地」だという話をしました。

「目的」に向かう途中に経由する「目標」は、それを経由できたかどうか判断する必要があります。つまり、何か基準になるものを設定しておかなければいけません。

その基準となるのが「数値」です。

登山で例えると、予定ルートの経由地は「合目」「緯度」「経度」「標高」などで明確に表すことができます。マラソンの折り返し地点や中継ポイントも距離で測れます。

ビジネスでも「売上高」「客数」「客単価」「来店頻度」「定着率」など、成果を数値化して測れるものがたくさんあります。

逆を言えば、数値化できないものは「目標」として役に立ちません。なぜなら経由したかどうかを評価することができないからです。経由したかどうかがわからなければ、目的に近づいているかどうかも判断できません。

悪い目標の例としては、

  • 一丸となって接客を頑張る(「頑張る」は数値化が難しい)
  • 業務の効率化をすすめる(「効率」を数値で表す必要あり)
  • ネット経由の受注を増やす(どれくらい増やすのか不明)

などです。これらを良い目標に書き換えるとすれば、

  • 顧客アンケートで接客に「満足」と答える顧客の比率を前月比で5ポイント以上改善する
  • 受発注プロセスを見直すことで手続きに必要な書類数を30%以上削減する
  • ホームページからの商談申し込みを月間30件以上獲得する

というようになります。

良い目標を作れば、

  • その目標は目的の実現につながるのか?
  • その目標は方針に従っているのか?

ということも明確になり、誰が見ても目標を達成できたかどうか判断できるようになります。

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